很多人覺得班主任工作辛苦又枯燥,其實,只要找到竅門,這項工作也能做得輕松又有趣。竅門是什么?梁小紅處長展開經(jīng)驗分享。
梁小紅處長從班干部的產生辦法、如何培養(yǎng)班干部、如何開好班干部會議等方面做了詳細的講述。她強調班干部的選用要注重民意、民心,公開競聘,且遵從德者優(yōu)先的原則。針對班干部的工作開展,她提出“合理分工、密切合作、開會討論、個別溝通”十六字實用方針。梁小紅處長還指出,打造一支招之能來,來之能戰(zhàn)的班干部隊伍,要教方法,給平臺,壓責任,給威信。同時,通過多種形式激勵學生干部的發(fā)展,保持他們的工作熱情,是培養(yǎng)學生干部的一個關鍵。
她還指出,既要給班干部足夠自由馳騁的空間,又要做到放權不放縱。班干部的培養(yǎng)不是一件簡單的事,“火車跑得快,全靠車頭帶?!卑嘀魅我龅酵惹?、嘴勤、手勤、腦勤,才能讓班干部進步的同時,讓班集體優(yōu)秀,才能培養(yǎng)好助手,解放自己的雙手。
(胡圣平主任發(fā)言)
培訓結束后,學校協(xié)助分管學生管理工作的胡圣平主任進行了總結發(fā)言,他表示,梁小紅處長的培訓正當其時,內容豐富,鼓舞人心、提振干勁。全體班主任們要珍惜來之不易的培訓機會,真正做到學有所獲、學以致用、學用相長。
梁小紅處長表示,學校本學期已經(jīng)連續(xù)開展了六期班主任培訓會,通過此次系列培訓,為全校班主任提供了家校共育、暢談班級管理經(jīng)驗的交流平臺及分享教人育人之道,全面推動了學校班主任隊伍建設,班主任老師們從班級管理理念和具體實踐操作兩個方面相互學習、相互借鑒,收到了很好的效果。
(班主任培訓學習成果研討座談會)
(藥學部班主任們組織班干部會議,改善班干部會議流程)
護理教學部2201班班主任劉斌老師表示,學校舉行的連續(xù)六期班主任培訓,無論從理論知識積累,還是實際問題解決都收獲頗多,在將來的班主任工作之路上將繼續(xù)從中汲取養(yǎng)分,不斷探索,爭取更大的成績。
征程漫漫,榜樣就在身邊,引領我們奮勇前行。學校未來將持續(xù)開展班主任系列培訓與競技活動,從教育理念提升、學生自主管理、班級文化建設、學生養(yǎng)成教育和家校協(xié)同形成合力等方面的深度對接交流。努力打造一支有學識、有智慧、有情懷、有溫度的隊伍,為學生創(chuàng)造更加和諧、團結、向上的班級環(huán)境,使學校的教育教學工作邁上一個新臺階,實現(xiàn)教育之馨、育人之馨、成長之馨。