知之愈明，則行之愈篤。教育的高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在教師的專業(yè)化成長。為幫助新教職工更好地履行崗位職責，努力打造一支師德高尚、理念先進、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教職工隊伍。10月20日—21日，我校舉行2023年新員工培訓班，學校執(zhí)行校長陳小平、副校長陳潔霞、龍衛(wèi)星、梁小紅出席培訓班開班儀式。培訓班全程由人事科李景玲老師主持。

開班伊始，執(zhí)行校長陳小平上臺致辭，他表示：高水平的教職工團隊是學校教育教學工作取得成功的一項重要保證。學校歷來重視人才引進，經(jīng)過考核和篩選，2023年共有26位新入職教職工為職業(yè)夢想而來、為育人初心而來、為教育情懷而來到醫(yī)專。他代表全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎。他說大家正青春、恰芳華、有激情、有力量，要勇?lián)⒌聵淙寺氊熓姑?，不忘教育初心和情懷，不斷提高自身素質(zhì)能力，努力踐行新時代高校教師行為準則，成為不負黨和國家、不負學校期望的“四有”好老師。希望通過入職培訓，大家在醫(yī)專，有學習、有思考、有收獲、有提高。通過了解醫(yī)專，愛上醫(yī)專，堅定與醫(yī)專榮辱與共的信心與信念。踏弦歌而來，掛云帆前行，為湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校的發(fā)展注入新活力，開啟人生新篇章。

隨后，學校人事科科長郭紅梅組織大家選舉產(chǎn)生了本次培訓班班長、宣傳委員、組長，并宣讀了培訓班紀律。

      培訓會上，陳潔霞副校長進行了《萬嬰集團企業(yè)文化》專題培訓。她從萬嬰集團的介紹、集團的發(fā)展歷程談到一個人職場選擇的重要性，很高興26位新老師選擇了醫(yī)專、選擇了萬嬰教育集團。之后她又詳細分享了萬嬰教育集團“成才先成人，辦有溫度的教育，讓每個學生都有出彩的機會”的特色辦學理念，并講述了萬嬰教育集團的核心價值觀，讓每一位參與培訓的新員工了解萬嬰的發(fā)展歷程及企業(yè)價值觀，幫助新員工們建立身份認同和職業(yè)認同。

     培訓會上，執(zhí)行校長陳小平以《抓好師德師風建設(shè)，做四有好老師》為題，為全體新教職工闡釋了黨和國家對教師的師德要求及教師職業(yè)行為規(guī)范，他帶領(lǐng)全體新員工共同重溫了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》及《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，他指出：《準則》是規(guī)范教師職業(yè)行為和提升教師師德的重要文件，教師肩負著培養(yǎng)下一代，教育下一代這個艱巨、繁重而又無比重要的任務(wù)。為國家培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的建設(shè)者和接班人，每一位教師都應(yīng)當遵守教師十項準則，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的“四有”好老師。

10月20晚至10月21日下午培訓期間，學校教務(wù)處鄒利峰副處長、優(yōu)秀班主任代表位明珠老師、人事處郭紅梅科長分別帶來包含“教學常規(guī)工作規(guī)定制度”“如何與學生有效溝通”“勞動人事制度”等內(nèi)容的多個專題培訓，內(nèi)容緊湊、覆蓋面廣、信息量大、實用性強。

    為進一步提高新員工政治思想素質(zhì)和工作效率，營造積極健康向上的校園文化氛圍，培訓會議結(jié)束后，全體新員工一起觀看電影《堅如磐石》。通過此次觀看反腐倡廉警示教育影片活動，使全體新員工深刻認識到一定要嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度；一定要樹立底線和紅線意識，不觸碰紅線，不越雷池一步；一定要加強師德修養(yǎng)、廉潔從教、以身作則，率先垂范，真正做到教書育人，立德樹人。

     精心培育促成長，砥礪前行踏新程。經(jīng)過此次培訓，相信全體新員工將恪守初心、勇?lián)姑卺t(yī)專這片熱土上練好教育教學本領(lǐng)，在職教道路上求索奮進，共同譜寫湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校新的篇章。